Kindervorsorge & Berufsunfähigkeit: Warum früher Schutz den größten Unterschied macht

Shownotes

In dieser Folge begrüßt Benedikt mit Michaela Wegener und Thomas Potthoff erstmals Gäste eines Versicherers im visora Podcast. Beide begleiten visora seit vielen Jahren als Ansprechpartner der Nürnberger Versicherung und geben Einblicke in ihre Arbeit als Sales Manager, in moderne Maklerbetreuung und in die Frage, warum gute Unterstützung im Hintergrund am Ende auch für Kundinnen und Kunden wichtig ist.

Im Mittelpunkt steht das Thema Arbeitskraftabsicherung – insbesondere die Berufsunfähigkeitsversicherung. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum BU-Schutz emotionaler und existenzieller ist als viele andere Versicherungen, welche Rolle Ratings, Annahmepolitik und Leistungsregulierung spielen und wie sich die Nürnberger im biometrischen Bereich positioniert. Auch kritische Punkte werden offen angesprochen, etwa frühere Vorurteile zur Leistungsregulierung oder die Frage, wie streng Gesundheitsprüfungen heute tatsächlich sind.

Der Schwerpunkt der Folge liegt auf der Kindervorsorge. Viele Eltern und Großeltern denken beim Sparen für Kinder zunächst an Führerschein, Studium oder den Start ins Berufsleben. In der Folge wird deutlich, dass gerade die frühzeitige Sicherung einer späteren Berufsunfähigkeitsoption oft ein noch größerer Hebel sein kann. Denn Kinder kommen meist gesund zur Welt – doch im Laufe der Jahre können Erkrankungen, Diagnosen, Hobbys oder Risikofaktoren entstehen, die eine spätere Absicherung erschweren oder sogar unmöglich machen.

Außerdem sprechen wir über die Weiterentwicklung der früher bekannten „Biene Maja“-Versicherung hin zu modernen Konzepten wie Vermögensaufbau4Kids. Dabei geht es um die Kombination aus flexiblem Vermögensaufbau und wertvollen Optionen für die spätere Arbeitskraftabsicherung. Besonders spannend ist, dass nicht nur Gesundheitsfragen, sondern auch spätere Risikofragen eine Rolle spielen können – und frühe Entscheidungen deshalb langfristig echte Vorteile schaffen.

Die zentrale Botschaft dieser Folge lautet: Berufsunfähigkeit ist kein Verkaufsthema, sondern ein Lebensthema. Wer früh vorsorgt, schafft Kindern später mehr Möglichkeiten, mehr Flexibilität und bessere Chancen auf hochwertigen Schutz.

Wenn ihr euch mit Kindervorsorge, Berufsunfähigkeit oder Arbeitskraftabsicherung beschäftigen möchtet, unterstützen wir euch gerne bei der Einordnung, Berechnung und passenden Gestaltung.

📲 Mehr Infos & persönliche Beratung findet ihr hier:

🌐 www.visora-online.de

📸 Instagram: @visora_versicherungsmakler

📘 Facebook: facebook.com/visora

🎙️ Podcast: https://visora.podigee.io/

📝 Blog: https://www.visora-online.de/blog/

Bleibt sicher und klug informiert.

Transkript anzeigen

00:00:07: Herzlich willkommen beim Visora-Podcast.

00:00:10: Werte

00:00:10: hören, werte

00:00:11: sichern.

00:00:12: Euren

00:00:12: Podcast für

00:00:13: smarte

00:00:14: Finanzentscheidung, Schutz und Sicherheit.

00:00:17: Benedikt

00:00:17: Dennis und Dominik

00:00:19: von der Visora sprechen für euch miteinander über wichtige Versicherungsthemen.

00:00:24: Sie liefern

00:00:25: euch Plan

00:00:25: A damit ihr Plan B nicht braucht.

00:00:28: Los geht's mit der neuen Folge

00:00:29: und euch viel Spaß dabei!

00:00:40: eurem Podcast für kluge Finanzentscheidung, Schutz und Sicherheit.

00:00:44: Heute sprechen wir über ein Thema das oft viel zu spät angegangen wird die Absicherung der eigenen Arbeitskraft um warum dieses Thema eigentlich schon viel früher beginnt nämlich ganz oft schon im Kindesalter.

00:00:55: gerade wenn es um Berufsunfähigkeit Gesundheitszustand und langfristige Vorsorge geht entscheidet nicht selten der frühe Staat über gute oder schlechte Möglichkeiten im Erwachsenen leben.

00:01:05: und dafür habe ich heute Zwei Gäste hier, die seit vielen Jahren tief in der Bronz und im Thema unterwegs sind.

00:01:10: Und den Markt nicht nur begleiten sondern irgendwie auch aktiv mitgestalten.

00:01:14: Michaela Wegener und Thomas Potthof von der Nürnberger Versicherung!

00:01:17: Erstmalig Highlight quasi auch versicherer Gästen, die uns heute begleiteten.

00:01:23: Beide sind unsere Maklerbetreuer der Nürenberger oder wie es inzwischen genauer heißt seit dem ersten April also ganz frisch unser Sates Manager und begleitern uns als Makler Naja, nicht bruchfachtlich bei den Themen rund um die Nürnberger Versicherung sondern eben auch fachlichen generellen oder auch strategisch oder vertrieblich mit guten Ideen.

00:01:42: Die beiden verfolgen wie sie selbst immer sagen einen eher unkonventionellen Ansatz weniger Standard sondern mehr echte Werte klare Ideen und haben auch den Anspruch komplexe Themen so einfach wie möglich ja verständlich zu machen.

00:01:56: aber das sollen Sie gleich mal selber erklären und vorstellen.

00:01:59: Aber auch keine Sorgen, wer jetzt irgendwie Angst hat, dass das hier eine Dauerwerbesendung für die Nürnberger Versicherung wird.

00:02:04: Nein, das wird es nicht!

00:02:05: Aber wir wollen ehrlich über Berufs- und Fähigkeit sprechen, über Chancen, vielleicht darüber Kritik, Leistungsfälle, Annahmepolitik – und vor allem wie einleitend schon gesagt – über das Thema Kindervorsorge und warum frühe Entscheidungen auf den größten Unterschied machen.

00:02:18: Michaela, Thomas, schön, dass ihr heute da seid.

00:02:21: Ja, danke für die Einladung der

00:02:23: Idee.

00:02:23: Sehr gerne sehr schön.

00:02:24: Wollen wir euch noch mal vielleicht kurz kennenlernen und so einen Einstieg wagen?

00:02:27: Thomas, fangen wir mit dir an.

00:02:29: Eigentlich heißt der Ladies First aber an dieser Stelle deswegen, weil du hast gerade so ein Jubiläum zu feiern.

00:02:35: Ich glaube, dass es in der Branche ja schon eine kleine Ewigkeit ist und ich glaube auch bei vielen anderen Arbeitgebern heutzutage.

00:02:42: Ja was hatte ich denn all die Jahre begeistert gehalten?

00:02:45: und warum sagst Du Mensch, ich bin ein Kind der Versicherungswirtschaft!

00:02:49: Ja, vielen Dank.

00:02:50: Also ich glaube wie in allen Branchen ist das so wenn man von zwanzig Jahren irgendwo ist dann fühlt man sich richtig wohl und ich glaube auch bei ganz vielen ist es so.

00:02:59: es liegt einfach an den Menschen an den Kollegen an den Chefs an dem Miteinander an den Geschäftspartnern also an euch als Versicherungsmarkler ja auch.

00:03:09: Und der zweite große Punkt ist dann die Tätigkeit bei uns daneben Ganz im speziellen.

00:03:16: Wir haben irgendwo so unsere roten Linien, in denen wir uns bewegen müssen und danach sind wir frei.

00:03:22: Das heißt kümmert euch um eure Geschäftspartner.

00:03:26: was sind die Anliegen?

00:03:28: Guckt das ihr Lösungen findet und das macht den Job super interessant jeden Tag etwas Neues zu machen neue Aufgabenstellung und unser Anspruch ist dann eben mit euch nach Lösung zu finden.

00:03:40: Ja, sehr schön.

00:03:41: Jetzt habe ich es ja gerade schon in der Einleitung gesagt und du hast auch gerade erwähnt in der Maklerbetreuung.

00:03:46: Meine unser Podcast ist ja primär für unsere Kundinnen und Kunden und für Interessenten da draußen.

00:03:51: Die wissen vielleicht gar nicht was ein Makler Betreuer ist.

00:03:53: jetzt heißt es seit dem ersten April offiziell Sales Manager statt Makler-Betreuer.

00:03:58: ganz klar von mir die Frage weil ich wüsste das tatsächlich auch noch nichts zu erklären.

00:04:02: Was verändert sich denn dadurch?

00:04:06: Ich kann es gerne erklären, also die Nürnberger hatte uns zum ersten Vierten als Sales Manager neu eingestellt und die Sales Manager arbeiten natürlich auch mit den Marklern weiter zusammen.

00:04:19: Also die Aufgabe an sich ist sehr ähnlich aber deutlich fokussierter.

00:04:24: Es geht tatsächlich um das Thema bestimmte Produkte und es geht um den Fokus Markler und Kunde.

00:04:32: Also das ist die Änderung dabei und ja, wir beide freuen uns sehr auf die neue Aufgabe.

00:04:39: Thomas, möchtest du was ergänzen oder sagst du es alles drin?

00:04:42: Kann man nichts mehr ergänzten, oder?

00:04:44: Herr Michael, dann bleiben wir trotzdem bei dir... Die Aufgabe hat sich jetzt nicht groß geändert, nur schon etwas, aber vom Grundsatz her ist es ähnlich geblieben.

00:04:55: Ja genau!

00:04:56: Das heißt jetzt Sales Manager.

00:04:57: Aber wenn du jetzt Weil wir uns an den Endkunn richten, jemand kann auf der Familienfeuer-Tire treffen würdest unterwegs und du müsstest mal klären, was machst du eigentlich beruflich?

00:05:06: Also wie würdest du denn Maklerbetreuung oder jetzt Salesmanagement, wie auch immer in einfachen Worten beschreiben.

00:05:13: Ja, hast du ja am Anfang schon gesagt?

00:05:15: Also die Markler Betreuer oder Sales Manager unterstützen den Markler in seiner Arbeit.

00:05:20: Wir unterstützen bei den Produktthemen.

00:05:23: natürlich hat ein Markler vielfältiges Produktportfolio und die Nürnberger... Oder die Produkte.

00:05:29: der Nürnenberg ist halt eins davon.

00:05:32: also wir erklären das Thema Produkte und unterstützen dann natürlich auch bei Verkaufsstories usw.

00:05:39: Das ist am Ende unsere Aufgabe bei Problemstellungen auch für Lösungen zuständig.

00:05:46: Das ist schon mal sehr schön, jetzt haben wir ja so ein bisschen gehört was Markler Betreuung ist an euch beide oder an Thomas ich habe es ja auch gesagt ihr seid bekannt oder sagt sich auch selbst.

00:05:55: aber wir würden das auch unterstreichen und ich denke auch viele Kolleginnen Kollegen am Markt für die ungewöhnlichen Wege.

00:06:01: ich sage mal woher kommt dieser Ansatz?

00:06:03: Und was zeichnet euch da aus?

00:06:05: Wir wollten uns einfach abheben.

00:06:07: also es gibt unheimlich viele Versicherungsgesellschaften Marktler Betreuer und im Vertrieb ist es ja immer so, musst du dich irgendwie unterscheiden.

00:06:16: Du bist der günstigste sein, der schnellste oder vielleicht der kreativste.

00:06:21: Der Kreativte hat uns vor allen Dingen Spaß gemacht.

00:06:24: ab und zu kommt eines der anderen Merkmale dazu dass wir auch besonders gut sind.

00:06:29: aber die suchen oft nach vor allem besonders guten Lösungen.

00:06:33: da ist immer der Preis entscheidend.

00:06:36: das ist etwas was uns sehr viel Spaß macht.

00:06:40: jeden Montag um zehn Uhr zusammensitzen und sagen, was haben wir für eine neue Verkaufsidee?

00:06:45: Und so wie ihr euer Podcast macht, sagen wir auch, das muss ja etwas Spannendes sein.

00:06:50: Das sind mal Nullachfünfzehn, was man im Internet nachgucken kann, sondern irgendetwas, was neu ist, was Man individuell auch anwenden kann.

00:06:58: Und so, dass fast nur für den Endkunden dann auch auserbart hat!

00:07:03: Ja, sehr gerne.

00:07:05: Das ist ja... Also ich sag mal der Anspruch da was besonders Gutes zu erfinden kreativ zu sein ist das eine des anderes aber auch es macht einfach auch Spaß sich weiterzuentwickeln.

00:07:18: also das ist dann auch unser Thema und das motiviert uns auch.

00:07:25: Es gibt vielfältige Formate, vielfaltige Referenten die auch mal einladet wo ihr uns als Markler einladert und wir die Welt mal mit anderen Augen sehen können wie durch die drei D-Brille oder VR Brille und ähnliches.

00:07:36: Erinnere ich mich an Antagungen die wir zusammen hatten.

00:07:40: Sinktanks oder die blaue Stunde die ihr regelmäßig virtuell online anbietet?

00:07:45: Ja ihr habt schon gesagt ihr wollt da kreativ sein.

00:07:48: warum ist das denn?

00:07:48: vielleicht auch Für für uns als Makler sind das vielleicht auch die besseren Formate, als ich sage mal der klassische Produkt Vortrag.

00:07:57: Wir haben Produkte, die kann man vorstellen in einer kurzen Nachricht wenn man sagt hier sind drei vier Punkte die haben sich verändert oder da sind ja unterschiedende zu anderen Gesellschaften und die besonderen Vorteile wie Kunden.

00:08:12: Das ist aber klinisch niedergeschrieben und spricht nicht direkt des Alltagsproblems an.

00:08:19: Das heißt, das ist ein Produkt.

00:08:21: Aber es wird nicht offiziell als Lösung dargestellt und deswegen wollen wir es ent anders und interessanter vorstellen.

00:08:30: Du hast gerade angesprochen dass wir diesen gemeinsamen KI Workshop gemacht haben.

00:08:35: Wir glauben immer noch wie so waren die ersten in der kompletten Branche bei uns damals zu sagen wenn ihr die Idee habt dann lass uns einen Piloten machen und ich glaube wir haben irgendwo anders jemand gehört keine andere Gesellschaft oder sonst was die da mal schon zu KI was gemacht hat.

00:08:50: und ja das andere sind dann eben du hast die Singtanks erwähnt.

00:08:55: Das sind vor allen Dingen Formate, die den Zweck haben auch Leute in einem bestimmten Fachgebiet zusammenzubringen.

00:09:03: also ganz gezielt sagen wir nicht aber wir machen da eine Veranstaltung wer Lust kann kommen sondern wir sollen uns vor die Leute ausgesagen der müsste mit denen sehr gut zusammenhassen.

00:09:16: Gruppen, Freundschaften, Netzwerke.

00:09:19: Die dann auch über Jahre bleiben wo die Leute sich untereinander austauschen.

00:09:24: und wir haben es bisher immer gehabt dass da ganz neue Ideen und auch Lösungsansätze für den Kunden entwickelt wurden.

00:09:33: also super super spannend.

00:09:36: ja blaue Stunde hat übrigens nichts mit Alkohol zu tun.

00:09:38: der Name hängt natürlich mit der Nürnberger zusammen unsere Farbe ist ja mal blau Aber in der Fotografie ist das natürlich auch eine ganz besondere Stunde.

00:09:48: Ja, findet eigentlich einmal pro Monat statt.

00:09:50: mit Gästen die wir einladen, die kostenfrei sagen ja finden wir ein interessantes Format.

00:09:57: ich erzähle euch gerne was zum Beispiel über an Stäub denn ihr auch kennt wo es um Kustellenausschreibung geht.

00:10:05: oder wir haben sogar den Gewinner von letztens dabei Hans Saarbeil zu dem Thema Orthopädische Schuheinlagen, was ganz ganz wichtig ist wenn Leute vielleicht Zahnschmerzen haben oder es in den Rücken.

00:10:19: Also gerade an das Thema Gang hier ist.

00:10:22: Es ist ja speziell auch ein Kundenthema, was wir über die Markler dann weiterspielen.

00:10:28: Ich sage mal viele Themen so wie Gangbild – das wird gar nicht von wegen Gesellschaften gespielt.

00:10:35: Wir machen das und es ist unser persönliches Format.

00:10:38: Das gibt's in unserem Unternehmen nur ein einziges Mal bei uns weil wir erkennen oder denken Das bringt auf jeden Fall mehr Wert.

00:10:47: Erst mal für den Markler und das endet dann auch für den...

00:10:50: Ja, also

00:10:51: die nächsten hier auf der Liste draufstellen.

00:10:53: Also demnächst wird ein Augenarzt dabei sein, der über den defaktiven Länsen auszuspricht.

00:10:59: Ein Zahnarzt haben wir zumindest auf Erwartungsreste bzw.

00:11:02: müssen uns einen einführenden Bein entscheiden über bestimmte Behandlungsmethoden.

00:11:07: Das hat ja auch wieder damit zu tun.

00:11:08: sind Behandlungsethoden im Versicherungsprodukt mit drin oder kann man schon einen modernen Lösungen sehen?

00:11:16: Und erweitert natürlich auch das Verständnis des Marklers vielleicht für bestimmte Zahnschmerzen, oder kann man wirklich zusammenhängen?

00:11:22: Ritter aber, Reditionsarzt.

00:11:25: Den wollen wir auch noch mit dazu nehmen.

00:11:27: Auch so ein Thema was natürlich gegen Fünfte...

00:11:30: Okay ja sehr schön!

00:11:34: Neben dem Thema eurer etwas erweiterten unkonventionellen Wege hatte ich ja auch gesagt ihr seid auch bekannt für die Kunst gewisse Versicherungsthemen einfach herunterzubrechen, Verkaufsstories zu entwickeln.

00:11:47: oder wie kann man es jemandem als dem Endkunden so erklären.

00:11:52: Was das vielleicht auch versteht und eben nicht nur ja irgendeinen austauschbares Versicherungsprodukt sieht.

00:11:58: genau warum ist das denn so wichtig?

00:12:00: Ja mein Drimmer, ne?

00:12:02: Gibt's da eigentlich in vielen Aussagen aus englisch immer keep it smart and simple.

00:12:07: ich habe natürlich als Kunde nicht jeden Tag mit Versicherungen zu tun so wenig wie ich vielleicht jeden Tag Elektronik zu tun haben oder mit Buchhaltung.

00:12:17: Mein Thema ist einfach die Versicherung, da kann ich natürlich bis ins Einzelten.

00:12:21: Achtzig Vorteile auch zählen aber interessant für den Hunden sind ja ein nicht nur drei oder vier und da heißt es einfach die Kunst das herauszuheben und dem Kunden dann auch darzustellen und nichts zu sagen.

00:12:36: Da haben wir noch vorteilt siebendreißig der vielleicht auf ein Wett noch nie vorgekommen ist höchstens in der Theorie.

00:12:43: Aber das, was den Kunden interessiert.

00:12:44: Das möchten wir gerne rausstellen und dass dann auch so, dass der Kunde es wieder erfindet und nicht auf einem dreiseitigen Platz suchen muss, was denn jetzt sein Vorteil sein könnte?

00:12:53: Ich glaube, das ist ja der entscheidende Vorteil für alle Seiten, sowohl für den Kunden als auch für den Berater weil er weiß, was da drin ist und der Künde weiß, welches wichtig für mich ist.

00:13:06: Wir müssen uns ja wohlfühlen mit dem Produkt.

00:13:09: Das hat ganz, ganz viel.

00:13:10: Aber was genau weiß ich auch nicht so genau und dort sind oft dann auch die Gedanken, wenn es die sieben Dreißig sind bräuchte ich da noch drei mehr fehlt ja nicht irgendetwas.

00:13:21: Ich glaube, viel wichtiger ist die Aussage hier fehlt nichts und das ist alles drin.

00:13:25: Okay, jetzt haben wir ein Bild von der Markterbetreuung.

00:13:28: vielleicht nur eine letzte Frage in dem Bereich.

00:13:32: Ihr seid ja letztlich für uns als Makler da, das hört man ja raus.

00:13:35: In die Fall uns Ideen, Themen und ähnliches... Und wir sind dann nicht mal die Mitteltsleute, die es an die Kunden weitergehen, weiter tragen auf Situationengangbild oder ähnliches dadurch vielleicht reagieren können bei anderen Themen mitsprechen können.

00:13:47: aber warum würdet ihr denn sagen ist ein guter Maklerbetreuer auch für den Endkunden wichtig obwohl er ja letztendlich nie mit euch persönlich in Kontakt gerät?

00:13:59: Soll ich antworten?

00:14:03: Ja, gerne.

00:14:04: Am Ende sind wir ja dafür da die passenden Produkte – also ich sage mal der Markler an sich hat ja eine Vorstellung welche Produkte für den Kunden wichtig sind und wie kennen die Nürnberger Produkte oder unsere Produkte?

00:14:17: Und sind dann natürlich dafür da dem Markler dann auch die entsprechenden Produkten näher zu bringen?

00:14:24: Also das ist am Ende unsere Aufgabe und ich soll dabei unterstützen!

00:14:30: Ja, ich brauche einfach nur an gestern zum Beispiel denken.

00:14:33: Wo wir auch einen großen Makler besucht haben und er hat Sete von einem speziellen Fall, wo ein Kunde oder eine Kundin war es in dem Fall.

00:14:41: Kein Bu-Schutz bekam.

00:14:43: In Vorerkrankungen waren zu stark um eine BU darzustellen.

00:14:48: Und ja dann haben wir eben ausgelostet.

00:14:50: geht vielleicht ne Grundfähigkeitsversicherung oder eine Dirty Seas Versicherung?

00:14:55: Selbst das war noch relativ schwierig, da sind wir jetzt in der Risikoprüferung.

00:14:59: Das ist dann auch schon ein weiterer Punkt wo wir begleiten und gucken mit den Risikobrüfern gibt es eine Lösung um für die Kunden einen Schutz darzustellen.

00:15:10: Und wir konnten sogar in dem Fall dann noch, weil das Gespräch dann weiter ging, einen sehr interessanten Punkt bei der Altersvorsorge finden nennt sich bei uns Vortrags-Rente, also eine Verdopplung der Rente im Pflegefall.

00:15:25: Superinteressante Ansatz gerade für Personen die sonst keinen Versicherungsschutz bekommen.

00:15:29: Also das ist so ein großes Thema.

00:15:33: wenn alles glatt läuft dann braucht ihr uns oft nicht höchstes dann wenn es Neuigkeiten gibt aber er sind nicht alle immer hundertprozentig gesund ist nicht immer alles sehr grade wie ich und während der Vertragslaufzeit ist vielleicht auch mal ne Änderung ja und dann sind wir Ja, eure Leute, die euch dabei unterstützt.

00:15:50: Das stimmt!

00:15:51: Descain oder Stützen... Beim Troubleshooting hilft es auch immer einen guten kurzen Draht zu haben und ihr habt den wiederum nach Nürnberg in die Zentrale und zu euren Ansprechpartnern und das ist für uns auch immer gut.

00:16:01: Wo wir gerade bei Nürnenberg Berufsunfähigkeit, Grundfähigkeit und ähnliches sind kann man vielleicht ja mal ein Blick auf die blaue Burg werfen.

00:16:10: Ihr habt ja eure Farbe angesprochen und die Nürrmbagger hat ja das Logo mit der Burg und dem Zeichen der Burg.

00:16:16: also kennt man's Und gehört ja auch.

00:16:18: letztlich, wahrscheinlich auch von den Hörerinnen und Hörern wird es auch so sein dass viele die Namen kennen.

00:16:23: Das ist ein alter bekannter Name.

00:16:25: Ich hab's nachgeguckt gegründet.

00:16:28: Immer noch ein unabhängiges Haus mit einer gewissen Beteiligung, aber kein Großkonglomerat was wir haben.

00:16:36: Und vor allen Dingen seit jeher besonders stark im biometrischen Bereich.

00:16:41: alles das mit Gesundheit zu tun hat Berufsunfähigkeit Grundfähigkeit schwere Krankheiten Das verbindet uns ja auch.

00:16:48: Da seit langjährig, seit Uhrzeiten immer wieder das für dieses Thema spielen zusammen mit dem Thema von Renten und Polizen wo die Nürnberger auch immer relativ früh ganz weit vorne war Was würdet ihr denn sagen was macht die Nürenberger besonders im Berufs- und Fähigkeitsbereich oder diesen biometrischen Bereich aus eurer Sicht besonders?

00:17:06: Ja auf jeden Fall der Erfahrung.

00:17:07: Du hast gesagt, in den letzten vierundachtzig wurde die Nuremberger gegründet Und die erste Versicherung bei der Nürnenberge war eine sogenannte Amtsmannversicherung.

00:17:17: Heute wird man sagen, Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstunfähig- keins Klausel.

00:17:24: Also die ganz lange Formulierung und wir haben jetzt aktuell immer noch über eine Million bestehende aktive Berufsun- fähigkeitversicherungen.

00:17:34: Das ist also wahnsinnig viel.

00:17:36: das heißt wir wissen über was wir sprechen.

00:17:38: Wir wissen Krankheiten Risiken einzuschätzen und einen passenden Beitrag zu haben der dann eben auch stabil ist.

00:17:47: Ja und dann sind wir eben auch in der BU immer wieder Vorreiter gewesen mit bestimmten Produktideen, Neuerungen, Alleinstimmungsmerkmal.

00:17:58: Ich weiß als ich, haben gesagt vorhin, damals zu Nürnberger kam, ich komme von einem anderen Versicherer da sprachen alle von dem goldenen Ei.

00:18:07: das war so eine Idee mit einem Investmentansatz in Verbindung mit der Berufs- und Fähigkeitsversicherung.

00:18:14: Damals bei Bewerbungen haben wir angeguckt, wer ist denn in den Nürnberger?

00:18:17: Was machen die so und was haben die Vermarktanteile.

00:18:19: Zu der Zeit hatten wir einen Marktanteil von achtundvierzig Prozent, also sprich jede zweite BU ist damals zu Nürrmberger gegangen im Bereich der selbstständigen Berufs- und Fähigkeitsversicherung.

00:18:33: Dann waren es immer wieder besondere Punkte wo wir führend waren oder wo wir das Maß gesetzt haben.

00:18:41: Das war ein Nachversicherungsgrenzen ist immer noch so, dass wir da extrem gut besser als einer anderen sind.

00:18:50: Wir haben Wetter-Doc mehr drin.

00:18:52: Ein Wetterdoc ist extrem wichtig für die Kunden weil durch die BU Versicherung bei uns habe ich automatisch den Service drinnen über also die Korrifhen im ärztlichen Bereich zu nutzen, die es in Deutschland gibt.

00:19:09: Extremwichtig!

00:19:11: Da bin ich jetzt gar nicht.

00:19:12: B.U.-Werde, das ist ein extremer Punkt.

00:19:15: und am ersten Siebten, aber da dürfen wir noch nicht drüber sprechen werden wenn wir neues Alleinstellungsmerkmal haben gerade im Bereich Psyche.

00:19:22: also ein extrem wichtiger Punkt hinfunden.

00:19:24: Okay ja, ich bin gespannt.

00:19:26: Genau!

00:19:27: Oder weil ich sage nur an mich?

00:19:29: Ja, für Michaela was er gänzen möchte darf sie gerne sagen, wenn du sagst das war so das lesendliche für die

00:19:34: B.u.,

00:19:34: wollte mir das erst mal zuhören.

00:19:36: Ich meine... Nicht der Meinung, dass ihr besser seid.

00:19:39: Das Beste.

00:19:41: Wie auch immer im Wettbewerb natürlich hat sich da viel getan.

00:19:43: Ihr wart mal die Zeitlagen.

00:19:44: hast ihr gedacht jede zweite Berufsunfähigkeit?

00:19:47: Es war lange ein Nischenthema bei vielen Versicherern oder gar nicht auf dem Schirm.

00:19:50: dann hat es sich das gewandelt.

00:19:51: Ich sag mal in den zwei Tausendern Ende der Neunziger aber ihr seid ja auch nicht alleine mit dieser Meinung.

00:19:55: Wir sagen mal Frank- und Borbenberg morgen Morgen Stiftung Finanztest

00:19:59: usw.,

00:20:00: starke Ratings gibt's letztlich überall.

00:20:02: Da liest man von euch was würdet ihr denn aber sagen?

00:20:05: ist meine jetzt wo dass sie ziemlich jeder Versicherer das spielt und ich sage mal auch, es immer noch Highlights gibt aber auch vieles in den Bedingungen sich angeglichen hat.

00:20:14: Wie wichtig sollten denn solche Ratings & Rankings für Kunden sein?

00:20:20: Es gibt dort ja vor allen Dingen zwei Arten von Rating's & Ranking.

00:20:24: jetzt ganz frisch kam ja auch über Frank- und Borbenberg das Stabilitätsrating.

00:20:28: Natürlich fand ich damit dann, weil wir das gewonnen haben und die Höchstpunktzahl bekommen haben.

00:20:33: Stabilität heißt also auch wie habe ich das Risiko eingeschätzt?

00:20:36: Habe ich richtig kalkuliert?

00:20:38: Und Leistungsfall kann ja schon mal in die Kalkulation mit reinfallen.

00:20:44: Das andere ist dann eben das Produkt Rating.

00:20:47: und da gebe ich dir recht, die führen die U-Fersicherer haben ein sehr gutes Rating, die dort weniger auf den Markt vertreten sind.

00:20:58: Sie vergessen schon mal das ein oder andere im Bedingungswerk und von daher sind es unsere einzelne Punkte.

00:21:05: Beta-Doc haben wir gerade angesprochen, es kann eine Auhglausel sein, es können bestimmte Dynamikrechte sein was passiert bei bestimmten schweren Erkrankungen oder etwas was sich Krebsglauseln nennt, was natürlich auch bei uns ist aber was auch sicherlich einen Dutzend anderer Versicherer haben.

00:21:22: also die Unterschiede sind dann wahrscheinlich wichtig wenn wir unter den Topfversicherer anvergleichen und das sind ja die, die euch raus sucht.

00:21:32: Ja natürlich soll der Kunde möglichst die passende bestmögliche für seine Situation Lösungen finden.

00:21:39: und klar wenn den Nürnberger eine Stelle passt und ihr Highlights hat dann auch gerne die Nürnenberger Versicherung aber auch andere die natürlich dazu geil.

00:21:46: Michaela damit nicht in der Thomas-Staffsordnung auch mit dabei bist.

00:21:50: Arbeitskraftabsicherung nehmen wir nicht nur Berufsunfähigkeit sondern direkt das Gesamthema Arbeitskraft Absicherung.

00:21:57: Warum ist das im Vergleich zu vielen anderen Versicherungen, die sich der Kunde ansieht?

00:22:03: Wie sich auch bei den Ratings die Raider ansehen.

00:22:05: Also Berufsunfähigkeit und Arbeitskraft wird immer empfohlen.

00:22:08: Es ist immer das Mussthema selbst.

00:22:09: Da sind sich außerdem die Versicherungswirtschaft, Verbraucherschützer, Internetforen.

00:22:14: alle sind sich einig wenn man was benötigt dann sollte man sich damit darum kümmern.

00:22:17: Warum ist dieses Thema so viel emotionaler als andere Versicherungsthemen?

00:22:23: Ja, weil es beim Thema Arbeitskraft-Sicherung tatsächlich um das eigene Leben für den Kunden geht.

00:22:30: Also ich sag mal wenn eine und wir jetzt hier nur über die Berufsunfähigkeit, Berufsunfähigkeitsabsicherungen sprechen passiert was?

00:22:39: Die meisten Kunden wissen schon dass es wichtig ist verschieben sie aber leider.

00:22:44: Und wenn's denn dann zu spät ist, weiß man erst was es im Leben bedeutet.

00:22:50: Nicht genug finanzielle Absicherung zu haben aber dann auch meist oder oft leider zu späht.

00:22:57: Wenn das Haus brennt, ist es nicht mehr zu versichern?

00:22:59: Dann

00:22:59: ist es auch nicht mehr so versicher.

00:23:02: Es geht also ums Eingemachte ja ich sag mal um hart verdientes Geld und man sich auswohnen will... Ich leg mal ein Finger in die Wunde bei dem Thema.

00:23:10: gerade sind früher.

00:23:13: Damit meine ich, das ist schon sehr lange her.

00:23:14: Ich weiß auch, dass sich das geändert hat aber ich lege kurz in den Finger rein weil wenn man mal sich mit der Nürnberger beschäftigt taucht das immer noch auf.

00:23:21: da hat man oft gesagt ja also auf dem Papier und auf euren Klauseln usw.

00:23:25: Seid ihr ganz weit vorne als die Nürnenberger Tochter führt nichts dran vorbei wenn wir ins Kleingebrug geschauen.

00:23:31: Aber wenn es dann um Leistung geht im Leistungsfall Also die Berufsunfähigkeitsrente Dann werden's auch ums Eingemachte eben geht und man sich früh genug aber gekümmert hat Ja?

00:23:39: Dann wird's immer schwierig und zäh.

00:23:41: Wie würdet Ihr Mit diesem, ich sag nenn's mal bewusst Vorurteilen mittlerweile oder ähnliches.

00:23:46: Oder alter Kritik heute umgehen?

00:23:49: Ja, hast du Glück, dass du so Hauden wie uns dabei hast?

00:23:51: Also es müsste so ziemlich genau in zwanzig Jahre her sein.

00:23:54: und wenn du gesagt hast Du hast jetzt gegoogelt das kann ja jeder Zuhörer dann selber auch machen.

00:24:00: Dann sieht man der Fall ist eigentlich immer wieder der Schwimmbad-Bauer hier aus Niedersachsen indem man eine BU nicht geleistet hatte.

00:24:10: Das ist immer wieder der gleichen Fall vor zwanzig Jahren, aber ja ich weiß auch dass vor zwanzeig Jahren die BU-Leistungsregulierung auch ein bisschen strenger war hängt aber auch teilweise damit zusammen das wir auch ältere Bedingungswerke hatten damals.

00:24:28: Vor zwanziger Jahren waren die Bedingungen längst nicht so gut wie heute und wenn wir Leistungsfälle haben dann hat es natürlich auch damit zu tun sind die Verträge viel, viel älter.

00:24:37: Also es gab vor fünf, zwanzig Jahren als ich zu Nürnberger noch kam dem Verzicht auf die abstrakte Verweisung.

00:24:44: das war noch was Besonderes.

00:24:45: hat man nachgefragt hast du mit oder ohne abstrakten Verweisungen gemacht.

00:24:49: Jüngere Leute würden sagen kann man doch gar nicht mehr anbieten bietet wahrscheinlich auch keiner mehr an.

00:24:54: aber da konnte man noch sagen wenn du den beruflich kannst aber vielleicht etwas anderes können wir dich gegebenenfalls verweisen.

00:25:01: dass war günstiger waren Einfacheres Bedingungswerk war natürlich immer noch viel, viel besser als die Absicherung in der gesetzlichen Rentversicherung.

00:25:09: Aber wir hatten andere Bedingungwerke das muss man dazu sagen.

00:25:12: deswegen waren früher und ich glaube das betrifft aber alle Gesellschaften die Regulierung strenger.

00:25:19: und wenn wir im zwanzig Jahre zurückgucken dann wissen wir auch da gab es noch nicht mal einen Dutzend Versicherer die mehr als tausend Verträge hatten weil das ja erst durch die gesetzlichen Beschneidungen kam, dass die EU angeboten wurde.

00:25:32: Das heißt da hatten wir auch schon eine Million Versicherte und nicht fünfhundert oder so.

00:25:37: Deswegen gibt es in absoluten Zahlen welche.

00:25:41: wo man sich aber jetzt schön angucken kann wie sieht's denn bei der Nürnmäher aus?

00:25:45: Auch in der Historie wird man sehen super Leistungsbrotten.

00:25:49: dafür gibt ein hervorragend von den Raitern hier von morgen und morgen.

00:25:53: dort sieht man die exakten Zahlen.

00:25:56: Dann wird man sehen, dass Nürnberg ja super dabei ist immer bei den top fünf oder top zehn Gesellschaften und das gibt ja nun mal hundert also je nach Keterium.

00:26:06: was also ganz ganz wichtig ist sind glaube ich die Bearbeitungszeit.

00:26:09: wenn man es kennt wenn jemand krank ist dann hat man überhaupt keine Lust sich mit dem Versicher herum zu schlagen und das war eine strategische Entscheidung damals von unserem Vorstand vor Fünfzehn Jahre, würde ich sagen.

00:26:23: Die Anzahl der Mitarbeiter in der BU Leistungsregulierung zu verdoppeln.

00:26:28: deswegen gibt es bei uns auch noch ein großes zweites Büro in Frankfurt nicht die nur die Kollegen aus Nürnberg und unsere Bearbeitungszeit das kann man nachlesen bei Franke und Boahemberg ist doppelt so schnell wie die am Markt.

00:26:44: also wir sind mit Abstand die schnellsten Regulierer und vielleicht auch noch ganz wichtig Da gibt es keine Hotline, jeder hat seinen eigenen Ansprechpartner und kann ihn jederzeit anrufen.

00:26:55: Das ist etwas ganz, ganz seltenes am Markt.

00:26:58: Ich komme wirklich durch, ich häng nicht in der Warteschleife.

00:27:02: Ich werde zurückgerufen ab meinen eigenen Ansprechpartnern.

00:27:06: Also dafür werden wir draußen

00:27:07: gefeiert.".

00:27:08: Okay ja also hört man raus ihr habt viel getan das weiß ich auch deswegen aber ich wollte das Thema nochmal aufkommen weil's taucht immer mal wieder auf Und ich kann das a aus eigenen Fällen weitergeben, weil sie von Kollegen dass es mittlerweile sehr gut läuft.

00:27:21: C gibt's tatsächlich auch die Ratings und Rankings wo sich das speziell angeguckt wird und auch gewisse Quoten wie jeder öffentlich nachsehen kann wo man feststellt Es ist gar nicht so schlimm wie es oft dargestellt wird.

00:27:32: aber natürlich wird mehr geschrieben wenn was nicht läuft.

00:27:34: und wie du schon gesagt hast wenn man alte Bedingungen hat dann wird natürlich auch zu alten Bedingung reguliert und das wächst sich natürlich so altersbedingend irgendwann natürlich auch raus.

00:27:43: Und wenn man dann jede zweite B.U.

00:27:45: gekriegt hat in den Endneunziger, an den Grünen-Zweitausenden, dann hat man natürlich auch einfach mehr Fälle als andere die vielleicht gerade neu auf das Thema ausspengen.

00:27:53: von daher danke dafür.

00:27:55: ein Thema und ich denke dass wird ähnlich gehandelt werden ist immer das Thema Gesundheitsprüfung.

00:27:59: bei der Berufsunfähigkeit muss sich nun mal ja umfassende weitreichende Gesundheitsfragen beantworten um überhaupt Versicherungsschutz zu erlangen.

00:28:08: da hieß es auch mal ihr seid besonders am sieben und nimmt euch nur die Rosinen raus wird jetzt in der jüngsten Vergangenheit sagen, ihr schaut immer noch genau hin.

00:28:15: Aber es werden auch Dinge möglich gemacht die man nicht hat oder mit abgespeckten Produkten wie einer Grundfähigkeit.

00:28:21: Wie ist das mit der Risikoprüfung heutzutage?

00:28:23: Würdet ihr sagen, die war früher mal lascher und heute strenger oder eher umgekehrt?

00:28:28: Oder wie darf man sich das vorstellen?

00:28:31: Ich glaube, die wollen bei uns immer schon streng.

00:28:34: Doch würde ich schon sagen... Ich würde nie unbedingt sagen streng als andere.

00:28:38: aber es gibt tatsächlich immer wieder Anbieter die sagen, wir machen es vielleicht ein bisschen laxer.

00:28:43: Aber das Ganze soll immer passend kalkuliert sein.

00:28:47: Das bei den Leistungsverhältnissen soll so sein dass es für alle passt und Wir sind aber deutlich transparenter vor allen Dingen in dem Bereich geworden und uns zeigen auch ziemlich genau wo ist uns was wichtig und wo vielleicht weniger.

00:29:01: Das heißt unsere Abfragezeiträume sind kürzer.

00:29:04: Der Kunde muss nicht mal überlegen Habe ich vor acht Jahren mal einen Schlüssel beim Ruch gehabt, oder ist es schon zwölf Jahre her?

00:29:11: Wenn dann fragen wir in der Regel nur drei oder fünf Jahre.

00:29:14: Aber was natürlich auch technisch gekommen ist und das haben wir nicht noch schon seit zehn Jahren, dass man bei uns online direkt über die Beratungssoftware gucken kann wie wird denn überhaupt entschieden.

00:29:29: Und das eben auch anonym ohne dass sich meine ganzen Angaben irgendwo eintragen muss.

00:29:35: Jeder Vermittler kann mit unserer Beratungstechnologie gucken, wie ist denn das Votum der Nürnberger?

00:29:42: Und das ist dann eben auch eine Regel verbindlich.

00:29:45: Es gibt natürlich auch Vergleichstools.

00:29:47: aber bei uns ist es dann nochmal spezieller auf die Fragen abgerichtet.

00:29:52: und vielleicht zum Punkt weil wir ja hier so im Pferdeland sind.

00:29:55: Wir hatten was letzte Woche also in der letzten blauen Stunde hatten wir mal ein Risikoprüferin dabei, die gezeigt hat Wie ist denn die Annahme zb beim Reitsporl Und das ist so ein Punkt, wo wir annehmen, lehnen andere schon ab.

00:30:09: Da haben wir besonderes Know-how aus der Historie heraus.

00:30:13: Das heißt die ganzen Reiter müssen sie gar nicht bei uns versichern weil da kein Ausschuss drin ist, kein Zustach fürs Hobby oder sonst was.

00:30:22: Okay super.

00:30:24: Michaela, Gesundheitsfragen bei der Berufsunfähigkeit und generell das Thema Berufsunfähigkeit?

00:30:30: Was wird zu sagen?

00:30:32: Worauf kommt es an und was sind die häufigsten Fehler, die ihr vom Kundenseite letztlich beim Abschluss einer Berufsunfähigkeit seht oder euch auffallt.

00:30:40: Ja also bei dem Thema Gesundheitsfragen ist es natürlich wichtig, die Gesundheitsfragen wahrheitsgemäß und vollständig anzugeben.

00:30:48: Ist immer ein Thema für die Kalkulation weil bei bestimmten Erkrankungen dann auch mal ein Biskutzuschlag oder auch mal einen Ausschluss dabei rauskommen kann.

00:30:59: Aber um so wichtiger es anzugeben, weil so ein Berufsunfähigkeitsvertrag oder eine BU-Absicherung soll ja auch wirken wenn's denn tatsächlich mal zum Fall kommt dass der Kunde berufsunfähigt wird.

00:31:12: Also das wäre wichtig direkt beim Abschluss dann auch die passenden Dinge anzugehen.

00:31:20: Okay super!

00:31:22: Mit Blick auf die Uhr sind zeitlich schon fortgeschritten.

00:31:24: ich hoffe alle sind noch dabei und freuen sich auch.

00:31:27: man sieht Man lernt vieles auch über die Vergangenheit der Versicherungswirtschaft heute.

00:31:32: Kommen wir vielleicht mal zum Schwerpunktthema, das Thema Kindervorsorge wie angekündigt und natürlich in Kombination mit dem was wir jetzt gehört haben mit der Berufsunfähigkeit.

00:31:41: deswegen passt es ganz gut dass wir das andere trotzdem besprochen haben.

00:31:45: Warum sollte man denn vielleicht das Thema Berufsunfähigkeit schon mit Eltern schrägst du dich mit Kindern oder für die Kinder besprechen?

00:31:56: Ja kann ich auch gerne Ja, klar.

00:31:58: Also Kinder, wenn Neugeborene sind kommen in der Regel gesund zur Welt

00:32:02: bei uns im...

00:32:03: Genau!

00:32:05: In der Regel.

00:32:06: Und unser Kinderprodukt um das jetzt vielleicht mal so ein bisschen zu erklären beinhaltet eine kostenfreie Anwaltschaft auf eine

00:32:14: B.U.,

00:32:15: beeintritt in die Schule bzw.

00:32:18: in die Grundschule bzw.

00:32:20: weiterführende Schule.

00:32:22: Da das Kind gesund ist, kann man natürlich auch die Gesundheitsfragen vollständig beantworten und hat kein Thema mit der Berufs- und Fähigkeitsversicherung bzw.

00:32:32: Schuleunfähigkeitversicherung.

00:32:33: dann... bei Eintritt in die Schule und Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

00:32:39: Kinder sind ja, da passiert das ein oder andere dann im Laufe des Lebens oder auch im Laufer des erwachsenen Lebens wenn man zu einem späteren Zeitpunkt eine Berufsunfähigkeitversicherung abschließt.

00:32:55: Da kommt dann eine Krankheit dazu und man kann sich möglicherweise gar nicht mehr versichern oder aber nur mit einem hohen Risikozuschlag, oder eben mit dem Ausschluss.

00:33:04: Von daher das Thema Kinderabsicherung beziehungsweise Anwaltschaft auf ne BU ist ganz wichtig.

00:33:11: also so früh wie möglich starten um das Thema abzusichern.

00:33:15: Okay sehr schön!

00:33:16: Ja viele kennen ja aus früheren Jahren auch ich weiß aber auch selbst viele Kundinnen und Hunden da draußen kennen die Bienemaya sozusagen.

00:33:25: Es gab die Bienemaia-Versicherung der Nürnberger mit der Figur der Bienemaja letztlich auch, meine Kinder haben selbst die Spardose noch mit der Bienemaja wo sie diese Woche eine plündern werden weil Kirmes ist und da ihr Geld rausholen werden wenn sie nicht Papa dazu beweg kriegen was dazuzuschußt.

00:33:42: dann heute habt ihr etwas modernere Konzepte habt das Konzept überarbeitet.

00:33:46: Vermögensaufbau vor Kids heißt es jetzt.

00:33:48: wenn ich mir richtig gemerkt habe War der alte Name natürlich griffiger und einfacher zu merken, wenn man mit den Figuren der Bienemaya groß geworden ist.

00:33:56: Aber nein, der Vermögensaufbau vor Kids geht auch noch!

00:33:59: Was hat sich denn vom damaligen Gedanken der Bienemaia bis heute verändert?

00:34:05: Und was ist vielleicht auch im Kern gleich

00:34:07: geblieben?!

00:34:08: Und was macht euer neues Kinderprodukt – ich meine, Michelle hat gerade schon gesagt eben mit der beitragsneutralen Anwaltschaftsmöglichkeit sozusagen auf die Wusung her, das macht es hier so besonders Thomas du vielleicht

00:34:18: ja.

00:34:19: Also der Grundgedanke ist auf jeden Fall geblieben, das Beste aus zwei Welten zusammenzubringen.

00:34:24: Das heißt unsere beiden Kernkompetenzen sparen und auf einer anderen Seite das Thema BU.

00:34:33: Denn man kann mit einem Mindestsparbeitrag von fünfzwanzig Euro dieses Thema insgesamt fürs Kind schon absichern.

00:34:42: als Absicherungsprodukt haben wir jetzt unsere Formpolizei die dann mit rein vor uns geht, aber auch mit ETFs.

00:34:50: Da glaubst du ja alle möglichen Konstellationen und klassischen Tarifen usw.

00:34:56: Kann das auch in verschiedenen Geratiestufen machen?

00:34:58: Also extrem beweglich bin ich in dem Bereich!

00:35:01: Und dann kommt schon das erste Riesen-Highlight dazu, dass was ja auch in der Erfolgtur dieser Saison bei uns zählt gilt vor allen Dingen für Kinderprodukte und es hatte die alte Bienemeier noch nicht.

00:35:12: Ich kann komplett das Geld rausnehmen.

00:35:14: Also jetzt brauche ich mal viertausend Euro für ein Führerschein und da sind genau viertausende Euro drin, dann kann ich die komplett rausnehmen.

00:35:21: es muss also die zweitausende Euro stehen bleiben.

00:35:24: oder was ist alles für Regelung in der Vergangenheit?

00:35:27: Oder Marc gab das ist echt ein Highlight bei uns dass sich komplett alles rausnehmen kann.

00:35:33: Und auf einer anderen Seite sagten wir neben dem Spanen ist dieser Anspruch hinter eine Berufs- und Wirklichkeitsversicherung zu machen Nicht nur ohne Gesundheitsfragen, sondern auch ohne Risikofragen.

00:35:45: Das heißt, haust du Sachen die bis zu den Zwischenfallschirmspringen oder so?

00:35:49: Die Fragen stellen wir hinterher nicht mehr.

00:35:51: Da reiten hatten wir gerade also hier im Motorradfahrer oder sonst was.

00:35:56: Also die Risikophragen stellen wir endlich und wir können jetzt schon deutlich eher dem Ligu Schutz darstellen.

00:36:04: Also ab der Einschulung Rundschule geht es und ich kann mir dann auch weiter für in der Schule auch schon eine günstige Berufsgruppe sichern, selbst wenn ich später mal Zmiesenleger werden sollte.

00:36:15: Der Beruf der die höchste Wahrscheinlichkeit hat dass man hinterher Boß entfärgt wird.

00:36:20: und das Thema ist umso bedeutender geworden wir sehen es einfach in den Statistiken Das das Thema Psyche gerade bei Kindern auch in der Schule schon ganz ganz gewichtiges Thema ist.

00:36:32: also Ich glaube es ist noch viel viel wichtiger geworden als es früher war.

00:36:37: Also Grundgedanke geblieben Ich bin viel, viel flexibler in der Funkpolis und habe viel mehr Möglichkeiten auch in der BU.

00:36:45: Also die Summen sind da letztendlich gestiegen.

00:36:48: Und ja das ist unser Gastenhauer sieht man auch in den ganzen Umfragen immer.

00:36:55: seit Jahren sagt man wir haben das beste Kizept.

00:36:58: Ja du hast mir schon was vorweggenommen von meinen Fragen.

00:37:00: letztlich weil du hast es richtig... Nein alles nicht schlimm ist ja gut.

00:37:04: aber ich hab mir natürlich im Vorfall ein paar Gedanken gemacht.

00:37:07: Wenn Eltern heute ansparen für die Kinder denken, dann denken sie oft an Führerscheinstudium.

00:37:14: Erste Wohnungsausstaffung all diese Dinge und das hast du ja schon beantwortet.

00:37:18: letztlich ist eure Option die ihr dort ja bietet bei Vermögensaufbau vor Kids mit einem Wut in Sparvertrag auf ETF-Basis von Basis oder ähnliches kombinierbar und oder kombiniert sogar Aber auch entnehmbaubt, man kann eben auf diese Lebenslagen reagieren und hat trotzdem noch die zusätzliche Optionen was ja so ein bisschen der Mehrwert ist.

00:37:38: Und nicht nur an einfrieren der Gesundheitsfragen sondern auch der Risikosituation wie Hobbys besondere Gefahren und ähnliches.

00:37:46: das ist ja auch immer ganz wichtig.

00:37:47: es gibt viele nicht da draußen.

00:37:48: manchmal kriegt man jedenfalls nur konsolierte Gesundheitsfragungen und eben nicht die Risikofragen.

00:37:53: von daher sprach ich da jetzt nochmal nach.

00:37:55: ich glaube dass kam schon durch.

00:37:57: Vielleicht noch mal an Michaela, auch wenn man sich das vielleicht schon denken kann.

00:38:00: Aber vielleicht nochmal zusammenfassen.

00:38:02: Ab welchem Alter würde ihr denn dann sagen sollte man sich als Eltern mit dem Thema beschäftigen?

00:38:07: Tatsächlich mit der Geburt direkt oder... Direkt

00:38:09: mit der Geburts so wie ich es am Anfang schon gesagt habe Das Kind kommt gesund zur Welt Man kann den Schutz buchen die Anwaltschaft buchen und ist safe.

00:38:19: fürs Ja ist einmal für den gesamten Lebenslauf des Kindes macht Sinn kann man auch nur empfehlen.

00:38:25: Also ich hab zwei Enkelkinder, da haben wir's auch direkt gemacht und da wissen wir genau für die beiden ist es auf jeden Fall sicher.

00:38:32: das Thema Hochsohnfähigkeit.

00:38:33: Okay perfekt super!

00:38:35: Ja, ein weiterer Mitblick auf die Uhr.

00:38:37: Also nicht nur das Highlight ist jetzt zum ersten Mal als Versicherer-Gäste bei uns im Podcast seid.

00:38:43: Sondern es wird wahrscheinlich auch die längste Folge, die wir hatten.

00:38:46: von daher ... Wir erzählen zufrieden!

00:38:49: Nein alles gut.

00:38:50: Das ist ja eine gute Austausch und das passt dann schon.

00:38:53: aber dann kommen vielleicht so zum Schluss damit wenigstens die Stunde springt.

00:38:57: Thomas wenn heute Kundinnen und Kunden als Eltern, Oma oder Opa irgendwie zugehört haben Nur eine Sache aus dem vielen, was wir über die Nürnberger oder die Produkte über passende Versicherungslösungen gehört haben mitnehmen sollen.

00:39:10: Was wird zu sagen?

00:39:11: Dass es die Essenz nimmt das mit auf jeden Fall und denkt daran.

00:39:15: Ja lasst euch das einfach mal berechnen wie die Lösung für das Kind, für das Enkelkind aussehen kann, was da alles drin ist vor allem auch die Kosten.

00:39:25: günstig das Produkt ist Das kann man ja nachlesen echter Riesenvorteil und auch immer dran denken.

00:39:34: Eine Berufs- und Fähigkeitsversicherung kostet immer das Gleiche, egal ob ich die sixty fünf Jahre bezahle oder das ganze erst mit vierzig Abschließte und von zwanziger sieben, zwanzig Jahre bezahlen.

00:39:44: der kumulierte Gesamtbetrag ist immer der gleiche.

00:39:48: bloß so kann ich schon als Kind versichert sein und auch da kann ich mir mal das Bein brechen oder eine schwere Krankheit haben.

00:39:56: dafür gibt es leider zu viele Fälle die wir selber kennen, die man aber auch in der Statistik nachlesen kann.

00:40:03: Also durchaus sofort das Ganze starten und das ist das Beste was ihr für die Kinder machen

00:40:10: könnt.".

00:40:10: Okay, Michaela.

00:40:11: Mit so was ergänzen hast du auch noch einen Rat den du mitgegeben möchtest oder deine eigene Essenz?

00:40:15: Ja definitiv früh starten und Thomas hat es ja im Vorhinein auch gesagt wenn die Kinder dann in der Schule sind definitiv eine Schüler-BU machen weil damit sichert man die günstige Berufsgruppe und spart am Ende auch noch Geld bei der Berufsunfähigkeitsversicherung.

00:40:33: Okay super vielen Dank also.

00:40:35: Mir hat Spaß gemacht.

00:40:36: Ich hoffe euch als Podcast-Neuling auch, ihr seid ja zum ersten mal dazu genötigt fürs Mikrofon zu kommen.

00:40:42: Ja sehr schön!

00:40:43: Von daher freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit jetzt mit euch als Salesmanagern auf eure Unterstützung.

00:40:51: Ihr habt ja auch mal mitgemacht, weil die sind nicht mehr Marklerbetreuer des Jahres.

00:40:54: Und habt da auch sehr gut abgeschnitten und viel Lob und Anerkennung geerntet.

00:40:58: Ich hoffe ihr werdet dann noch die Satesmanager des Jahres und positioniert euch da gut!

00:41:02: Ob der Markt aber da differenziert, das sehen wir dann.

00:41:05: Ansonsten bleibt es wahrscheinlich bei Markler Betreuung.

00:41:08: Mir hat's Spaß gemacht.

00:41:09: ich freue mich auf sie weitere Zusammenarbeit den weiteren Weg.

00:41:12: Ja und würde euch sagen wunderschön Tag, wunderschöntes Wochenende.

00:41:16: Wenn der Poll rauskommt ist zwar kein Wochenender, aber für uns jetzt gleich schon.

00:41:20: Und ja, danke.

00:41:22: Ja,

00:41:23: wir haben zu danken!

00:41:24: Vielen Dank!

00:41:26: Ja und ich glaube jetzt an die Zürcherinnen und Zürer man merkt ganz schnell, Berufsunfähigkeit ist kein kleines Verkaufsthema sondern ein Lebensthemer was einen von jung bis alt eigentlich begleiten kann und vielleicht auch um so früher umso besser.

00:41:39: und gerade für das Jung- und für Kinder entscheidet der perfekte Zeitpunkt möglichst früh dabei zu sein da man sich viele Vorteile letztlich mitnimmt.

00:41:49: Ihr jetzt jemand von euch gemerkt hat, dass das euer Thema ist.

00:41:53: Dass Arbeitskraftabsicherung, Kindervorsorge, Berufsunfähigkeit vielleicht mal sauber aufgearbeitet werden soll oder ihr jemanden ein Tipp geben solltet dann meldet euch gerne bei uns.

00:42:01: da sind wir gerne da nehmen mal diese Berechnung vor können auch mal Vorerkrankungen eben über die Software der Nürnmerkeit schon vorher prüfen anonym so dass ihr sämtliche Möglichkeiten habt was da vielleicht wichtig ist.

00:42:12: ja und Das übliche sag ich mal, wenn euch die Folge gefallen hat freuen wir uns natürlich riesig darüber.

00:42:18: Wenn ihr uns fünf Sterne in eurem Podcast Player der Wahl da lasst das geht tatsächlich ja.

00:42:23: also es ist komplizierter.

00:42:24: bei Spotify muss man irgendwie auf den podcast gehen dann auf die drei Pünktchen und dann bewerten drücken aber alles ist möglich.

00:42:31: Und natürlich wenn ihr den podcast teilt fleißig Werbung für diese folge und den podcast als solchen macht und Ja Dann würde ich sagen bis demnächst.

00:42:40: und wie immer gilt bei uns bleibt sicher und klug informiert.

00:42:45: Das

00:42:45: war's für diese Folge von Visora Podcast Werte hören, werte sichern!

00:42:50: Möchtet ihr mehr

00:42:51: zu diesem Thema oder andere Themen

00:42:52: erfahren?

00:42:53: Dann schaut auch unsere Website auf unsere Social Media Kanäle,

00:42:57: schreibt

00:42:57: uns eine E-Mail, bucht euch einen kostenlosen Ersttermin oder sprecht direkt mit euren persönlichen Berater.

00:43:03: Alle Infos zur Folge und weitere Details zu uns findet ihr in den Shownotes sowie in der Podcast

00:43:08: Beschreibung.

00:43:09: Wenn

00:43:09: euch die Folge gefallen hat, dann teilt

00:43:11: sie gerne

00:43:12: mit Familie,

00:43:12: Freunden und Kollegen.

00:43:14: Lasst doch gerne eine Bewertung da damit wir noch mehr Menschen erreichen

00:43:17: können!

00:43:18: Bleibt

00:43:18: gesund

00:43:19: und verschwendet weder euer Geld noch eure kostbare Lebenszeit.

00:43:22: Bis zum nächsten Mal – alles Gute.